Xerox punta sul welfare aziendale

Il welfare aziendale aumenta la soddisfazione dei lavoratori e consente di aumentare la produttività. Il risultato, emerso dal 1° rapporto Censis-Eudaimon, trova evidenza nella strategia attuata da Xerox, che ha attivato la WelfareCard di Eudaimon. L’obiettivo è di mettere a disposizione dei propri dipendenti una vasta gamma di servizi, come la cura e istruzione dei figli, l’assistenza a familiari anziani e non autosufficienti, gli abbonamenti per il trasporto pubblico, i buoni spesa e benzina, i voucher per il tempo libero, i viaggi, la cultura e lo sport. Secondo quanto si apprende da un comunicato, la WelfareCard, in linea con i Ccnl, consente di gestire la conversione del premio di risultato e l’attribuzione di altre premialità ed erogazioni on top, da utilizzare obbligatoriamente in welfare sfruttando i benefici fiscali previsti; è disponibile in formato digitale o cartaceo, ed è accessibile sia tramite il portale web dedicato con qualsiasi dispositivo connesso alla rete.