Imparare dagli errori, vale anche per le aziende
L’80 per cento dei prodotti lanciati sul mercato falliscono. In Svezia il Museo del Fallimento mostra, esempi alla mano, che anche big e innovatori sbagliano. Ecco qualche prodotto flop
Difficoltà di accesso al welfare. Una nuova sfida per le aziende
Erosione del welfare pubblico e nuovi bisogni accentuano la pressione e rendono l’accesso ai servizi più complesso: i cittadini si scontrano con l’impatto delle maggiori difficoltà di accesso ai servizi di cui hanno bisogno. Ecco come le aziende possono accorrere in aiuto
Credito bancario, per le imprese nessuna emergenza
L’Abi decide di fare chiarezza sulla presunta riduzione dei prestiti alle imprese. Un confronto tra i dati di mercato porta a una sorprendente conclusione: la disponibilità di finanziamenti risulta maggiore rispetto al periodo pre-crisi
L’intelligenza artificiale cambia le aziende
Sempre più ceo delle imprese italiane ritengono questa tecnologia molto importante per lo sviluppo. Ciò che manca è la diffusione di un’adeguata cultura all’interno dell’organizzazione e un solido know how per applicare al meglio l’IA
Il welfare di Boehringer Ingelheim Italia
Responsabilità, fiducia, persone al centro, vita privata, lavoro sono solo alcune delle parole chiave che guidano con un approccio sistemico il piano di welfare aziendale illustrato da Antonio Barge, direttore risorse umane del gruppo in Italia
Per non sbagliare il manager
Un errore di valutazione in fase di selezione può costare molto caro a un’azienda: la tecnologia è oggi un supporto per conoscere meglio chi entrerà nel team aziendale
Scuola e lavoro, tale padre tale figlio...
Rappresentazione drammatica del percorso formativo e professionale dei giovani. Uno studio Censis-Eudaimon rivela che la società italiana è bloccata: esiste un’elevata coincidenza tra i percorsi scolastici e professionali dei genitori e quello dei figli e la scuola non aiuta a orientare i giovani. Come cambia il ruolo delle imprese e dei servizi di welfare aziendale
Continental: 5 domande alla responsabile del Welfare aziendale
Il benessere dei dipendenti è sempre stato oggetto di particolare attenzione per Continental. Quando ancora non si parlava di questo tema, l’azienda era già impegnata nell’intervenire sulla conciliazione famiglia-lavoro dei propri dipendenti
Un portale per la gestione del welfare aziendale
Gestione full-online di tutte le fasi di accesso, selezione e rendicontazione delle prestazioni di welfare liberamente introdotte dalle aziende o previste dai contratti collettivi. È questa la nuova iniziativa annunciata da Welfare4You
Cultura del rischio, una leva per la crescita delle imprese
A Milano, Insurance Connect ha riunito imprenditori e professionisti per un confronto sui prossimi scenari che sfidano il top management: terrorismo, reputazione, sicurezza informatica, inquinamento, credito e terremoti. È emersa l’importanza strategica di una maggiore conoscenza del contesto reale in cui operano le aziende, che sappia andare oltre i pregiudizi e le immotivate paure, lasciando spazio a un approccio strategico alla gestione dei rischi
Ristorazione, la crisi dei consumi è alle spalle
Bar e ristoranti trainano la filiera agroalimentare. Nel 2017 gli italiani hanno speso oltre 83 miliardi di euro per mangiare fuori casa, con un incremento di 2,4 miliardi sul 2007. Un dato eccellente, ma non mancano le criticità, a partire all’alto numero di imprese che chiudono
Attacchi informatici, a rischio gli ospedali
Symantec ha smascherato un gruppo di hacker che ha preso di mira il settore sanitario. L’obiettivo: spionaggio industriale